HR adviseur

Ben je een echte verbinder, heb je lef, een proactieve houding en passie voor
mens én organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

HR Adviseur

Libra Revalidatie & Audiologie staat voor een nieuwe fase. De komende drie jaar maakt Libra R&A een ontwikkeling door waarbij een nieuwe besturingsfilosofie, organisatie structuur en kernwaarden gelijktijdig ingevoerd worden. In deze visie staat de reis van onze cliënten centraal. Om dit mogelijk te maken zorgen we ervoor dat onze medewerkers hun talenten maximaal in kunnen zetten en investeren we in het creëren van zoveel mogelijk eigen regelruimte en eigenaarschap.

Deze doorontwikkeling van de organisatie vraagt ook een andere rol van het HR team. HR was tot voor kort decentraal gepositioneerd en sinds een paar maanden centraal. Het HR team bestaat uit 3 HR adviseurs, 2 HR beleidsadviseurs en 2 medewerkers HR service. Het team wordt aangestuurd door de manager staf. Vanwege het vertrek van een collega zijn we op zoek naar een nieuwe collega die met plezier mee bouwt aan dit nieuwe team.

Wat ga je doen?
Als HR adviseur ben je de vaste en eerste gesprekspartner en adviseur van een aantal RVE-managers en organisatiecoaches. Je adviseert en ondersteunt hen bij de uitvoering van het personeels- en organisatiebeleid en adviseert bij (individuele) personele- en bij inrichtingsvraagstukken. De rol van HR adviseur is in beweging van een operationele naar een meer tactische rol en van jou wordt dan ook gevraagd om een actieve bijdrage te leveren in deze ontwikkeling. Je zorgt ervoor dat je goed op de hoogte bent van relevante interne- en externe ontwikkelingen en vertaalt deze naar voorstellen en adviezen van jouw interne klanten. Je bent vraagbaak op de diverse HR thema’s en geeft advies en/of ondersteunt bij arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken en arbeidsrechtelijke zaken, verzuim en in- door en uitstroom.

Als HR adviseur neem je deel aan organisatie brede projecten op het gebied van HR of ben je kartrekker hiervan en werk je nauw samen met de HR beleidsadviseurs. Als HR adviseur denk en doe je hier actief in mee.

Wat vragen wij van jou?
Door jouw energieke en betrokken persoonlijkheid weet je mensen en zaken in beweging te krijgen. Je toont oprechte interesse in de ander en maakt makkelijk verbinding met de ander. Je bent in staat om analytisch te denken en vooruit te kijken. In je advisering ben je onafhankelijk en objectief, waarbij je verschillende belangen afweegt. De rol van HR en de HR adviseur is in ontwikkeling. Jij hebt een verfrissende kijk op het HR vak die past bij de besturingsfilosofie en kernwaarden van Libra, je denkt hierin mee, inspireert en laat je inspireren. Je bent proactief, klantgericht en werkt op basis van vertrouwen. Je bent gewend om prioriteiten te stellen.

Je hebt minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding in de richting van HR, organisatiekunde of bedrijfskunde en beschikt over een aantal jaren relevante werkervaring in een brede HR adviesfunctie. Je voelt je prettig bij het gevraagd en ongevraagd meedenken met leidinggevenden. Ervaring in de zorg is niet nodig, affiniteit met de zorg uiteraard wel.

Wat bieden we jou?

Een uitdagende en afwisselende functie waarin je veel kunt leren en jezelf kunt ontwikkelen. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. De organisatie Libra R&A en het team HR hebben een informele en vriendelijke werksfeer, waarin veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling en collegialiteit. We bieden een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd voor 32-36 uur per week. Je werkt vanuit zowel de locatie Blixembosch in Eindhoven als de locatie Leypark in Tilburg, afhankelijk van je afspraken. De vaste standplaats van het HR team is in Eindhoven. Inschaling vindt plaats, afhankelijk van kennis en ervaring in functiegroep 55 (minimaal € 3115,- bruto en maximaal € 4391,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-Ziekenhuizen. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Interesse in deze vacature?
Wij gaan graag met jou in gesprek! Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Arjanne Herdingh, manager staf (06-43604528) of met Marloes van Leuken, HR adviseur (06-36495604). Voor vragen over het sollicitatieproces kun je kijken bij de veelgestelde vragen of een email sturen naar werken@libranet.nl. Je kunt je CV en motivatiebrief sturen tot en met 16 november via bovenstaande reactieknop. De eerste gesprekken worden gepland op maandag 21 november.
Past deze vacature niet bij jou, maar ken je iemand bij wie deze wel past? Delen is fijn!

Over Libra Revalidatie & Audiologie
Libra Revalidatie & Audiologie biedt medisch specialistische diagnostiek, behandeling en begeleiding aan volwassenen en kinderen met een lichamelijke, cognitieve en/of auditieve beperking. Met ruim 750 professionals en vrijwilligers bieden we van harte zorg op een manier die onszelf zou aanspreken.
Op de pagina 'Over Libra' vertellen we graag meer over onze organisatie.

Het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.