EmailTwitterFacebookLinkedIn

 

Manager 3.0


30-36 uur per week | vanuit meerdere locaties

Hou jij van uitdagingen en van een omgeving waar mensen het middelpunt zijn? Solliciteer dan direct naar:
 

Manager 3.0

 

Nieuwe Fase

Libra Revalidatie & Audiologie staat voor een nieuwe fase. De wereld om ons heen verandert, Libra wil toekomstbestendig zijn. In onze toekomstvisie staat het nog meer centraal stellen van de klantreis voorop. Met als belangrijk uitgangspunt het beleggen van eigenaarschap zo laag mogelijk in de organisatie, bij professionals die met deskundig vakmanschap ’engaged’ zijn om de klant zo goed mogelijk te behandelen.

Het zorg- en behandelproces is met ingang van 1 mei 2022 verdeeld in vier Resultaat Verantwoordelijke Eenheden (RVE’s): Audiologie, Kinderen, Revalidatie Volwassen Eindhoven, en Revalidatie Volwassen Tilburg. Een RVE wordt geleid door een RVE manager Bedrijfsvoering in duale samenwerking met een RVE Manager Medisch. Zij worden daarbij ondersteund door een organisatiecoach en teamcoach, en adviseurs vanuit de staf op gebied van P&C, HR, kwaliteit, veiligheid en communicatie.

Aan de basis van onze zorg en behandeling staan onze professionals. De teams dragen de (operationele) verantwoordelijkheid om het behandelproces en het zorgpad met de klant goed af te stemmen en te doorlopen. Wij geloven dat de kwaliteit en doelmatigheid van onze zorg zich door ontwikkelt als teams een grote mate van beslissingsbevoegdheid hebben om het eigen werk te ontwerpen, aan te sturen en uit te voeren.

De organisatiecoach is een nieuwe functie binnen onze organisatie. De organisatiecoach is in de groeifase van vitaal belang in onze manier van werken en ondersteunt teams verantwoordelijkheid te nemen voor verbetering van resultaten. De organisatiecoach bouwt vanuit zijn rol mee aan:

  • Doorontwikkeling van zelforganisatie en eigenaarschap
  • Kwaliteit, efficiency en effectiviteit van onze primaire processen
  • Realiseert persoonlijke, team en bedrijfsgroei door ‘continue verbetering’
  • Het uitdragen (voorbeeldfunctie) en implementeren van onze waarden

De komende drie jaar gaan we hier verder gezamenlijk invulling aan geven, er  is ruimte om continu te verbeteren, gezamenlijk te leren en te ontwikkelen.

Hoe ziet jouw dag bij Libra er uit?

Je ondersteunt het RVE management (RVE’s Kinderen of Audiologie) door middel van gedelegeerde managementtaken, waarbij je de teams en het werkproces aanstuurt voor de realisatie van de resultaten. Als operationeel leidinggevende stel jij de prioriteiten, coördineer je de activiteiten en bewaak je de voortgang. Jij gaat aan de slag met bijvoorbeeld (meerjaren) plannen, bereidt de begroting voor, je begeleidt medewerkers tijdens het verzuim en voert jaargesprekken met de teamleden.

Daarnaast heb je een gerichte rol in de diverse projecten. Je weet een project adequaat en efficiënt voor te bereiden en te leiden. Hierin vervul jij de rol van projectleider en weet je de projectmedewerkers te coachen, op weg naar het gestelde doel.

Je adviseert en ondersteunt het duale RVE management bij het implementeren van projectresultaten en weet zo nodig de vertaalslag te maken naar een concreet beleidsvoorstel.

Jouw talenten zijn:

  • HBO werk- en denk niveau. Specifieke kennis en vaardigheden op het gebied van leiderschap en managementtechnieken;
  • Kennis van en ervaring met verandermanagement en organisatiekunde, aangevuld met kennis van en ervaring met projectmanagement (LEAN, verbeterborden);
  • Je vervult je voorbeeldrol met plezier, je bent uitnodigend en open en weet anderen te inspireren;
  • Je hebt een energieke, op resultaatgerichte houding en weet anderen te inspireren;
  • Kennis van (specialistische) zorg is een pre.

Ons aanbod:

  • een arbeidsovereenkomst voor 30 tot 36 uur per week;
  • je werkt vanuit meerdere Libra locaties, waaronder Leijpark in Tilburg, Blixembosch in Eindhoven en vanuit onze Audiologische centra.
  • een salaris maximaal € 4.964,- (FWG-functiegroep 60) op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring;
  • informele vriendelijke sfeer;
  • persoonlijke ontwikkeling en collegialiteit;
  • ruimte voor eigen initiatief (zelfsturende teams);
  • arbeidsvoorwaarden conform de CAO-Ziekenhuizen;
  • meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Aanvullende informatie

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern verspreid. Interne kandidaten van Libra Revalidatie & Audiologie genieten de voorkeur.

Past deze vacature niet bij jou, maar ken je iemand bij wie deze wel past? Delen is fijn!

Reageer direct 
Ben je enthousiast geworden? Dan zijn we benieuwd naar jou! Reageer dan middels de bovenstaande reactieknop.

Nog vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Anne Hendriks RVE manager bedrijfsvoering Audiologie beantwoord ze graag. 088-3132000.

Voor vragen over het sollicitatieproces, kijk bij de veelgestelde vragen of neem contact op met het Secretariaat P&O.

Over Libra Revalidatie & Audiologie
Libra Revalidatie & Audiologie biedt medisch specialistische diagnostiek, behandeling en begeleiding aan volwassenen en kinderen met een lichamelijke, cognitieve en/of auditieve beperking. Met ruim 750 professionals en vrijwilligers bieden we van harte zorg op een manier die onszelf zou aanspreken.
Op de pagina 'Over Libra' vertellen we graag meer over onze organisatie.

Vragen vacature

Anne Hendriks
RVE Manager bedrijfsvoering

088-3132000

Vragen sollicitatieproces

Secretariaat P&O
werken@libranet.nl

088-3132538