Veranderspecialist

Ben jij gepassioneerd over de menselijke kant van verandertrajecten?

Wil jij bijdragen aan het ondersteunen van gedragsverandering?

Kom ons team dan versterken als

Veranderspecialist Libra

Staf MOO | 32-36 uur | Tilburg en Eindhoven |
(on)bepaalde tijd

Toekomstbestendige transformatie

Binnen Libra zijn we bezig met een verandering om toekomstbestendig te zijn. Deze transformatie is essentieel voor ons werk. Libra is zich zeer bewust van de menselijke kant van organisatieverandering en het belang om onze mensen goed mee te nemen. Verandering gaat niet alleen over processen, structuren en technologieën. Het gaat ook over mensen. Medewerkers zijn het hart van onze organisatie. Hun welzijn, motivatie en betrokkenheid zijn cruciaal voor het succes van de transformatie. Of we onze ambities waar kunnen maken, hangt er in belangrijke mate van af of we in staat zijn onze medewerkers mee te nemen in onze transformatiereis en ze duurzaam te verbinden aan Libra.

Wat ga je doen?

Om deze transformatie goed te begeleiden en te ondersteunen, zoeken we een veranderspecialist. Als veranderspecialist begeleid je de organisatie en adviseer je over beslissingen en strategieën. Je zorgt ervoor dat de verandering, met extra aandacht voor de mens, goed wordt ingevoerd binnen Libra. Deze functie is nieuw binnen Libra, en samen met jou ontdekken we graag hoe we de functie kunnen vormgeven. In deze rol werk je nauw samen met de manager MOO, beleidsadviseurs en overige collega’s.

Je werkzaamheden bestaan uit:

De huidige veranderstrategie (Samen Slimmer Werken en het nieuwe Verhaal van Libra) en meerjarenbeleid vertalen voor collega’s binnen Libra en het aanbrengen van structuur in het veranderingsproces door de huidige initiateven te stroomlijnen en stakeholders te coördineren.
Identificeren van de veranderbehoefte en vertalen naar interventies, projecten en initiatieven.
Helpen bij het ontwikkelen van nieuwe strategieën en initiatieven om de organisatie doelen te bereiken.
Biedt de nodige training en ondersteuning, waardoor de organisatie beter voorbereid is op de veranderingen.
Draagt zorg voor het (door)ontwikkelen van leidinggevenden door hun leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen, o.a. door opzetten en coördineren van de leiderschapsvisie en ontwikkeltraject(en).
Draagt zorg voor betrokkenheid met de verandering door effectieve communicatie en betrokkenheid te bevorderen.

Wat bieden wij jou?

Bij deze functie hoort een mooi aanbod!

Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar voor minimaal 32 uur per week.
We kiezen nu voor bepaalde tijd om samen met jou te kijken hoe we de functie en de af te leggen route voor Libra het beste op de lange termijn vorm kunnen geven.
Startdatum in overleg; bij voorkeur ben je snel inzetbaar.
De functie is ingeschaald in FWG-functiegroep 60, minimaal € 3.923,- maximaal € 5.746,- op basis van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van relevante werkervaring.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Ziekenhuizen, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Je werkdagen en -tijden zijn in overleg.
Er is ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
Je wordt collega van een leuk team binnen een informele, collegiale en vriendelijke sfeer.
Er is ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld via ons Libra Leert platform waarop je toegang hebt tot de vele cursussen van Goodhabitz.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op de Libra Werken bij site Klik hier.

Libra Revalidatie & Audiologie is een fijne, informele organisatie waar jij een maatschappelijke bijdrage kan leveren aan de zorg van onze cliënten. Omdat we ons als organisatie willen blijven ontwikkelen, kom je in een dynamische omgeving terecht. Als jij van dynamiek en ontwikkeling houdt, dan zit je bij Libra op je plek.

Wij zijn benieuwd naar jouw kwaliteiten en talenten!
Jij brengt mee en bent:

Strategisch sterk en pakt inhoudelijke vraagstukken en projecten zelfstandig op.
Communicatief sterk, kan moeiteloos schakelen tussen strategische en operationele niveaus, beschikt over overtuigingskracht.
Weet mensen uit te nodigen om nieuwsgierig te zijn en te prikkelen tot verandering.
Beschikt over planningsvaardigheden en weet binnen de organisatie de prioritering in werk(wijzen) te organiseren.
Je bent mens-, ontwikkelings- en resultaatgericht en bent in staat om professionals mee te nemen in veranderingen.
Je hebt kennis van projectmanagementtechnieken.

Enthousiast geworden?

Dan nodigen we je uit om te reageren! Je kunt solliciteren via de ‘solliciteren’ button. Wij gaan gedurende de reactietermijn reeds in gesprek met kandidaten. De mogelijkheid bestaat daardoor dat de vacature eerder wordt gesloten. De eerste gesprekken staan gepland in april 2025.

Als we na het eerste gesprek van beide kanten positief zijn, kan een meeloop dag/dagdeel onderdeel zijn van de procedure. Je kunt dan kennismaken met Libra, je collega’s en je nieuwe werkplek!

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern verspreid. Interne kandidaten van Libra Revalidatie & Audiologie genieten de voorkeur.
Past deze vacature bij jou of ken je iemand bij wie deze past? Laat het ons weten of deel hem!

Heb je nog vragen?

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature, dan kan je contact opnemen met:

Karlijn Veth, manager MOO
Tel: 06-42326190
Mail: K.Veth@libranet.nl

Voor vragen over het sollicitatieproces, kijk bij de veelgestelde vragen of neem contact op met Team Recruitment via tel: 088 - 313 2705, via app: 06-18011362 of via mail: werken@libranet.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig. We werven onze kandidaten zelf.

Over Libra Revalidatie & Audiologie
Libra Revalidatie & Audiologie biedt medisch specialistische diagnostiek, behandeling en begeleiding aan volwassenen en kinderen met een lichamelijke, cognitieve en/of auditieve beperking. Libra biedt deze specialistische zorg aan in Noord-Brabant en Noord-Limburg. Voor specialistische revalidatie hebben we locaties in Eindhoven (Blixembosch), Tilburg (Leijpark) en Weert. Onze locaties voor specialistische audiologie bevinden zich in Eindhoven, Tilburg, Breda en Uden.

Wij zijn een zorgorganisatie. Het gaat bij ons om de mens: cliënt en medewerker. Bij Libra werken mensen die graag samen met de cliënt werken naar het doel om weer zo zelfstandig mogelijk verder te leven. Ruim 750 professionals en vrijwilligers bieden van harte zorg op een manier die onszelf zou aanspreken: veilige, kwalitatief hoogwaardige mensgerichte zorg. Op de pagina 'Over Libra' vertellen we graag meer over onze organisatie.